Desde sus inicios, el profesor Beibe abordó temáticas planteadas por miembros de empresas familiares donde las resoluciones a los conflictos entre generaciones fue poco a poco convirtiéndose en un modelo de resolución y negociación acertados.
A lo largo de estos años, se han acercado tambien a Mentoring Empresario, las esposas de clientes que al ver los cambios óptimos en sus maridos, buscaban una oportunidad de crecimiento para sí mismas.
Hemos incluso trabajado con niños y adolescentes, miembros de las familias que nos han contratado empresarialmente primero y luego para generar un proceso óptimo de relación entre los miembros de sus familias.
Muchos de nuestros clientes llegaron a Mentoring para entender qué los llevaba a la ansiedad de comer o bien de vivir esclavos de distintos tipos de adicciones, como el tabaco, la bebida, sustancias psicotrópicas, a hablar en exceso, adicción al sexo, al trabajo, etc. Hemos también atendido muchos casos de jóvenes entre 30 y 40 años que buscaban algo que los motive a levantarse cada día.
Estaban en busca de su identidad soñada que es el motor de una vida activa y en completud.
Tanto si se trata de empresas unipersonales como familiares, o de personas de cualquier edad, los conflictos son parte de las relaciones humanas, por eso Mentoring Empresario afirma: "Del Entendimiento, Las Soluciones".
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